環境・制度

教育・研修制度

ビジネスマナー研修・プログラミング研修などの外部研修をはじめ、新卒同士がチームを組んでシステムを構築する実施研修などを行う内部研修、配属先で必要な知識・スキルを身に着ける配属先研修など様々な研修を用意しています。

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キャリアステップ

プログラミングのスペシャリスト人材・上流工程への挑戦など様々な道でキャリアを積んでいくことが出来ます。
また、それは本人の意思やスペックなどを尊重して面談の上で方向性を決めていけるためあなたが望むキャリアアップを目指すことが出来ます。

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福利厚生

リモートやフレックスタイム制など現代にあった働き方が出来る制度やキャリアアップに関する数多くの制度、生活を豊かにできるような制度など多種多様な福利厚生をご用意しています。

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ワークライフマネジメント

”自立的・自発的”にしっかりと自身をマネジメントし、「仕事もプライベートも充実させる」ワークライフマネジメントに関する取り組みを行っています。

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入社の決め手

「充実した福利厚生に惹かれて」・「キャリアアップできる環境が整っている」など先輩たちがアルス・ウェアーへの入社を決めた、それぞれの「決め手」を聞きました。

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