- 4月・5月
- 外部研修
- ビジネスマナーなどの社会人としての基礎や開発言語についてなどエンジニアの基礎を学んでいただきます。
※外部研修中も先輩社員がフォロー社員としてサポートします。
- 6月
- 社内研修
- 外部研修で理解が浅い部分を中心に先輩社員が研修します。
- 6月中旬
- 配属希望 提出
- 各事業部から業務内容などを説明を行ってもらい、配属先の希望をご提出いただきます。
- 7月1日
- 配属
- 6月下旬に、配属先の辞令がでますので、その辞令にあわせて配属となります。
- 7月
- 配属先研修
- 配属先で必要な知識・スキルを研修を通じて学んでいただきます。
- 8月～
- OJT研修
- 先輩の業務サポートなど出来ることから少しずつ業務に携わっていただき、その中でスキルを身に着けていただきます。
